Farklı alanlarda köprüler kurarak sürdürülebilir etki bırakmaya özen gösteren, öğrenmeye ve kültürlerarası ilişkilere meraklı bir kaşif ve değişim yaratıcısı.
Hikayem:
20 yılı aşkın uluslararası danışmanlık tecrübemde, Türkiye, Almanya, İsveç, İtalya, Kazakistan ve Hollanda'da edindiğim deneyimler, her adımda dönüşümü, kültürel farklılıkları ve değişim yönetimini derinlemesine anlamamı sağladı.
Kariyerime finans, pazarlama ve iş geliştirme alanlarında başladım. Sonrasında kriz iletişimi, kurumsal yönetim ve dönüşüm projeleriyle çeşitli ülkelerde projeler yönettim. Kazakistan'da ofis kurmaktan, dünyanın önde gelen danışmanlık firmalarından birinde kıdemli yönetici olarak görev yapmaya kadar, dönüşümün çeşitlilik ve karmaşıklık içeren ortamlarda nasıl gerçekleştiğini derinlemesine anladım.
Her yaşadığım ülkenin dilini öğrenmeye gayret ettim. Kendimi bir “dil müzesi” olarak tanımlayabilirim.
2015'ten bu yana, değişim ve dönüşüm projelerimde Agile yaklaşımı uyguluyorum. Bunu sadece bir yöntem olarak değil—işbirliği, uyum sağlama ve kültürel dönüşümde bir zihniyet olarak da kullanıyorum.
2019'dan bu yana, kızımla birlikte Hollanda'da yaşıyorum.
Teknolojinin hızlı dönüşüm çarkında, AI gibi çok önemli bir teknolojinin organizasyoneldeki dönüşümü konusunda ben de öğreniyor; AI, Agile ve Değişim Yönetimi kesişiminde, uluslararası ortaklıklarımla, özellikle kültürler arası ortamlarda uygulamalı danışman ve eğitmen olarak çalışıyorum.
